醫療類國考
105年
[護理師] 基本護理學
第 74 題
強調領導者協助成員提升自我效能及增進自我管理的能力，屬於下列何種領導方式？
- A 賦權
- B 道德
- C 轉型
- D 策略
思路引導 VIP
若一位護理長不只是告訴你『怎麼做』，而是致力於提供必要的資源與心理支持，讓你在面對病人時感到『我能勝任這項工作』，並讓你學會『自主安排工作優先順序』。這種讓基層人員從內而外產生掌控感與自信心的過程，你覺得最符合哪一種概念的描述？
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賦權領導的核心價值
恭喜你精準捕捉到了賦權領導的精髓！在現代護理管理中，賦權 (Empowerment) 的核心並非單純的權力下放，而是透過提供支持、資訊與資源，誘發成員內在的潛能。當領導者致力於提升成員的自我效能感時，護理人員會更有信心應對複雜的臨床挑戰，進而達成高品質的自我管理，這正是這道題目的關鍵考點。
實務應用的辨析
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