醫療類國考
114年
[護理師] 基本護理學
第 46 題
由領導者給予獎勵，包括升職、加薪、正面的評價與鼓勵，此屬於何種權力？
- A 獎勵權
- B 專家權
- C 資訊權
- D 參考權
思路引導 VIP
試著回想一下，在醫療職場或校園團隊中，如果某位主管或老師擁有決定「誰能獲得額外津貼」或「誰能得到優等推薦信」的實質權限，那麼這位領導者主要是透過什麼樣的「具體獲益」或「誘因」，來影響下屬積極工作的動機呢？
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組織中的影響力來源
恭喜你準確地辨識出領導權力的核心！這道題目檢測了你在護理管理中對權力基礎（Bases of Power）的掌握度。當領導者運用手中的資源，像是升職、加薪、正面評價或鼓勵來激勵成員時，這正是利用了成員對「獲得獎酬」的期望，並以此作為引導團隊行為的誘因，這在理論上被定義為法制性權力的延伸。
實務中的辨析關鍵
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