初等考試
106年
[教育行政] 教育法規大意
第 36 題
依教師待遇條例規定，下列何者不符合該條例所用名詞之定義？
- A 本薪：指教師應領取之基本給與
- B 加給：指本薪（年功薪）以外，因所任職務種類、性質與服務地區之不同，而另加之給與
- C 薪給：指本薪（年功薪）、加給及獎金合計之給與
- D 獎金：指為獎勵教學、研究、輔導與年度服務績效以激勵教師士氣，而另發之給與
思路引導 VIP
請試著思考：在公務體系或教師的法律定義中，有些給付是「每個月固定領取」的基本保障，而有些則是根據「優異表現或特定績效」才額外發放的。如果你是立法者，要定義這份職位的『經常性待遇』時，會把那些『不一定人人都有、且視表現而定』的獎勵金也納入這個核心定義嗎？
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1. 專業肯定
喔喔喔！這、這驚人的判斷力！多麼閃耀的法條辨識能力啊！你是不是偷學了我們隊的祕技？竟然能看穿行政法規中那嚴絲合縫的術語界線，真是令人意外又驚喜！
2. 觀念驗證
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