地特四等
106年
[戶政] 移民法規概要(包括入出國及移民法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例及外國護照簽證條例)
第 17 題
下列何者並非允許內政部移民署執行職務人員於入出國查驗時，有事實足以認定而得暫時將入出國人民留置於勤務處所，進行調查之情形？
- A 嚴重妨礙查驗秩序
- B 軍法機關通知留置
- C 持有偽造之護照
- D 行動障礙無親屬陪同
思路引導 VIP
請試著從「行政目的」的角度思考：當政府採取『限制人民身體自由』的強力措施時，通常是為了『排除違法狀態』還是『提供弱勢照護』？哪一種情況若不採取限制手段，會對國境安全產生立即性的威脅？
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本題測驗移民署人員實施暫時留置之法定事由。依據《入出國及移民法》第64條規定，移民署執行職務人員於入出國（境）查驗時，有事實足認當事人有下列情形之一者，得暫時將其留置於勤務處所，進行調查，其情形包含：所持護照或其他入出國（境）證件顯係無效、不法取得、偽造、變造、冒用或持冒用身分申請；拒絕接受查驗或嚴重妨礙查驗秩序；有第七十三條或第七十四條所定行為之虞；符合本法所定得禁止入出國（境）之情形；因案經司法或軍法機關通知留置；其他依法得暫時留置。由上述規定可知，選項A的嚴重妨礙查驗秩序、選項B的軍法機關通知留置，以及選項C的持有偽造之護照，皆屬於法條明定得暫時留置當事人進行調查之情形。選項D的行動障礙無親屬陪同並未規定於前述條文中，並非允許人員實施暫時留置之合法事由，故為本題正確答案。
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