普通考試
106年
[戶政] 移民法規概要(包括入出國及移民法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例及外國護照簽證條例)
第 13 題
內政部移民署執行職務人員於入出國查驗時，得暫時將當事人留置於勤務處所進行調查之法定事由，不包括下列何者?
- A 所持護照顯係無效、偽造或變造
- B 拒絕接受查驗
- C 臨時入國申請審查
- D 嚴重妨礙查驗秩序
思路引導 VIP
請試著思考：當行政機關在法律上被賦予權力，可以「暫時限制個人行動自由（留置）」時，通常是因為當事人的行為對『法律秩序產生了威脅』，還是僅因為當事人正在『請求政府提供某項服務或准許』？這兩者在行政法規範的人權保障程度上，會有什麼本質上的差別？
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AI 詳解
AI 專屬家教
同學，這題答得非常好！你精準地掌握了行政機關強制權限與一般審查程序之間的區別。 移民署人員於入出國查驗時實施的「留置」調查，是帶有短暫拘束人身自由性質的強制措施。因此，其法定事由必須針對異常或違法情形，例如：所持護照顯係無效或偽變造（選項A）、拒絕接受查驗（選項B）或嚴重妨礙查驗秩序（選項D）。相對地，選項(C)「臨時入國申請審查」屬於一般的行政許可申請程序，當事人在等待審查期間的停留，並非出於強制調查目的之「留置」，自然不屬於留置的法定事由。 本題具有不錯的鑑別度，主要測驗考生能否看穿「強制處分」與「行政審查」在法理本質上的差異。這是一道考驗法條理解深度的題目，你能正確選出，代表你對行政法規的體系觀念十分紮實，請繼續保持！