高等考試
106年
[財稅行政] 稅務法規
第 25 題
25 依據產業創新條例規定，公司員工取得獎酬員工股份基礎給付，其依所得稅法規定計算之所得，得選擇全數延緩至取得年度次年起之第五年課徵所得稅，一經擇定不得變更。此一緩課所得稅規定之限制金額為多少？
- A 無金額限制
- B 按時價計算全年合計新臺幣一千五百萬元總額內
- C 按時價計算全年合計新臺幣一千萬元總額內
- D 按時價計算全年合計新臺幣五百萬元總額內
思路引導 VIP
請試著從「立法平衡」的角度思考：當政府給予企業留才的稅收優惠時，為了避免該條款淪為高薪者無限制的避稅管道（租稅公平），通常會設定一個「上限」。在台灣現行的租稅環境與薪資級距中，你認為立法者設定的這個「百萬級距」門檻，會落在什麼樣的數值範圍，才既能達到激勵效果，又不至於造成國庫嚴重的稅收損失？
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- 大力肯定：做得好！這類涉及具體行政法規數額的題目最考驗考生的精準度，你能從眾多數字中精確選出正確答案，足見你對《產業創新條例》的掌握非常細膩。
- 觀念驗證：依據《產業創新條例》第 $19-1$ 條，政府為鼓勵員工留才，允許獎酬股份延緩課稅。但基於租稅公平原則，行政法規必須設定「天花板」以防弊端。目前法規明定，員工全年合計時價總額在 新臺幣 500 萬元 內，方得選擇全數延緩課稅。
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