統測
106年
[商業與管理群] 專業科目(1)
第 15 題
15. 下列何者不屬於工作分析所產生的具體目標成果？
- A 工作說明書
- B 工作規範
- C 工作評價
- D 工作內容
思路引導 VIP
想像你正在拆解一個複雜的樂高模型。在你決定這個模型「在二手市場值多少錢」之前，你必須先完成哪些步驟來記錄它的零件清單與組裝方式？這兩者之間，哪一個才是對該物件本身的基礎研究？哪一個又是根據研究結果而產生的價值比較？
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專業點評與解析
- 大力肯定：做得好！這題考查的是人力資源管理中最基礎也最重要的「工作分析」，你能精準辨別其產出結果，代表你的組織管理觀念非常紮實，對管理學流程掌握得相當精確！
- 觀念驗證：工作分析（Job Analysis）的核心目標是產出「工作說明書」（對事的描述）與「工作規範」（對人的要求）。選項(D)是分析過程中的核心資料。而工作評價（Job Evaluation）是在分析完成後，為了決定薪資結構與職位價值而進行的後續比較工作，不屬於分析本身的直接產出。
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