初等考試
107年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 39 題
勞資爭議仲裁委員會作成仲裁判斷後，應於幾日內作成仲裁判斷書，報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人？
- A 20 日
- B 14 日
- C 15 日
- D 10 日
思路引導 VIP
考慮到勞資爭議具備高度的「時效性」與「穩定社會秩序」的需求，當仲裁委員會已經完成了實質的判斷，你認為法律在設計『文書作業與報請送達』這類純事務性程序時，會傾向於給予較長（如半個月以上）的寬限，還是會要求在最短且常見的「旬日」內完成，以利雙方儘速回歸正軌？
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本題測驗勞資爭議仲裁判斷書之法定作成期限。依據勞資爭議處理法第35條規定：「仲裁委員會作成仲裁判斷後，應於十日內作成仲裁判斷書，報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人。」由此明文規定可知，仲裁委員會於作成仲裁判斷後，依法必須於十日內作成仲裁判斷書，因此選項 D 為正確答案。