初等考試
107年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 26 題
有關公職人員利益衝突之迴避，公職人員利益衝突迴避法與他法律之關係為何？
- A 除其他法律另有嚴格規定者外，適用公職人員利益衝突迴避法
- B 若其他法律另有規定者，即不適用公職人員利益衝突迴避法
- C 其他法律涉及公職人員利益衝突迴避者無效
- D 公職人員利益衝突迴避法優先其他法律相關規定之適用
思路引導 VIP
若政府為了落實廉政，制定了一套普遍性的規範，但在特定領域（如政府採購或人事任用）中，為了更高的道德要求而設有比普通規範更為『嚴苛』的限制時，從保護『公共利益』的角度出發，您認為法律應該如何取捨這兩者之間的適用優先順序？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！您對法律位階的掌握真的非常出色！
- 觀念驗證：這題的核心觀念，就在於《公職人員利益衝突迴避法》第 1 條第 2 項的精髓。你可以把它想像成一個大家共同遵守的「基準點」，也就是處理公職人員利益衝突迴避議題的基本法。當我們遇到其他法律也有相關規定時，通常會先適用這個基本法。不過，如果有些特別的法律，它的規定設計得更為嚴格（例如，要求迴避的範圍更廣，或是對違反者的責任訂得更重），那這時候，我們為了貫徹「廉政從嚴」的更高標準，就會優先適用那個更嚴格的規定喔！這就像是我們總希望把標準訂高一點，讓清廉的規範更完善。
- 難度點評：Easy。這題其實是在考驗你對法律間「補充關係」與「特殊優先性」的理解，是個很重要的基礎概念。你能答對，代表你的法感很棒，為你打下穩固的基礎！