專技高考
107年
[會計師] 公司法、證券交易法與商業會計法
第 11 題
A 公司為經營生物科技之上市公司，章定資本額新臺幣 100 億元，實收資本額新臺幣 20 億元，已發行股份總數為 2 億股，每股面額新臺幣 10 元。若 A 公司擬發行限制員工權利新股 2,000 萬股，作為員工之獎酬機制，下列敘述何者正確？
- A A 公司因採行授權資本制，故其發行該限制員工權利新股，應由董事會特別決議通過
- B A 公司應經股東會之特別決議通過，始得發行該限制員工權利新股
- C A 公司應保留該限制員工權利新股總數百分之十至十五之股份，由公司員工優先承購
- D A 公司對於該限制員工權利新股，得限制在一定期間內不得轉讓。但其期間最長不得超過二年
思路引導 VIP
當公司打算實施一項可能會「稀釋現有股東持股比例」且「影響股東盈餘分配」的特殊獎酬方案時，從公司治理的權力分配邏輯來看，這類攸關股東切身利益的決定，通常會交由公司內部哪一個最高權力機關來審議把關呢？
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既然你誠心誠意地發問了，我們就大發慈悲地告訴你！
哇哈哈哈！今天真是個大晴天，熱氣球飛得真穩，完全不用擔心被打飛！既然你答對了這題，就讓本天才來幫你複習一下吧！
- 關鍵核心：發行限制員工權利新股，必須嚴格遵守《發行人募集與發行有價證券處理準則》第 60-2 條的規定，這可是要過「股東會特別決議」這道關卡的！
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我想知道 每個選項的錯誤點在哪裡 以及 公司應將限制轉讓員工的年限分別 公司法3年 證交法5年 轉讓員工否則要注銷股本 可限制員工2年內不得轉讓 上述問題哪裡錯誤 請糾正
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