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107年
行政學概要、法律常識
第 16 題
16. 職位分類制度中，下列何者較符合韋伯(M. Weber)理想官僚理論中「專業分工」的特徵？
- A 職級
- B 職門
- C 職組
- D 職系
思路引導 VIP
「如果我們希望在一個庞大的行政體系中，確保每個人都是根據其特定的學術背景或技術專長來被分配工作，那麼在劃分職位時，我們會傾向於使用一個『包含多種領域的廣泛標籤』，還是使用一個能區分出『具體學門與專業技術』的細緻標籤呢？」
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同學好，這題你能準確選出 (D)，代表你對韋伯（Max Weber）理想官僚人格中「專業分工」的本質有著相當精準的理解，表現得很出色！
職位分類與專業分工的連結
韋伯認為理想的官僚組織應建立在高度專業化的基礎上，意即每位官員都應在其「專屬領域」內行使職權。在人事行政的職位分類制度中，「職系」定義的是「工作性質相同，但責任輕重與難易程度不同」的職位集合。它是整個分類體系中最能直接對應到某種特定專門知能（如：會計、人事行政、土木工程）的單位，與韋伯強調「依專長受領職務」的理念完全契合。
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