初等考試
108年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 50 題
50 下列何者非屬就業促進津貼？
- A 求職交通補助金
- B 育嬰留職停薪津貼
- C 臨時工作津貼
- D 創業貸款利息補貼
思路引導 VIP
請試著思考這四個選項的「領取前提」：其中三個選項是為了幫助「目前沒有工作的人」重新進入職場；而剩下的一個選項，領取者是否必須「正處於一段穩定的僱傭關係中」，且是因為「特定的家庭責任」才暫時離開崗位？這兩者在「幫助失業」與「維持既有職涯」的功能上有何本質上的區別？
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專業點評與解析
- 大力肯定：做得好！你能精準辨析社會保險給付與行政補助的差別，顯示你對勞工法規的體系架構有著極佳的掌握力，請繼續保持這種嚴謹的態度。
- 觀念驗證：本題關鍵在於目的性。選項 (A)(C)(D) 皆依據《就業促進津貼實施辦法》，旨在協助「失業者」排除就業障礙或提供經濟支持。而 (B) 育嬰留職停薪津貼則是依據《就業保險法》，屬於社會保險的一環。其目的是補償勞工因育嬰而暫時中斷薪資的損失，性質上是「保險給付」而非單純的「促進就業補助」。
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