police_4th_general
108年
[警察共同] 法學知識
第 1 題
依司法院釋字第 719 號解釋，有關政府採購得標廠商員工逾百人者，應進用一定比例原住民，未進用者令繳代金之規定，係：
- A 合憲，相關規定對於財產權及營業自由之限制，符合憲法第 7 條平等原則及第 23 條比例原則
- B 違憲，相關規定優惠原住民族，牴觸憲法第 5 條民族平等原則
- C 合憲，得標廠商未僱用一定比例之原住民而須繳納代金，其金額如超過政府採購金額者，已有適當之減輕機制，故未違反比例原則
- D 違憲，以國內員工總人數是否逾 100 人為分類標準，在政府採購市場形成因企業規模大小不同而有差別待遇，違反平等原則
思路引導 VIP
當國家為了達成憲法所要求的「扶助弱勢族群」目標，而對參與特定公共事務的私人企業課予額外的僱用義務，甚至要求未達標者需繳納費用時，我們會運用哪一種法理工具，來衡量這種「對企業的限制」與「社會公益」之間的平衡點是否正當？
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恭喜你精準地掌握了憲法法理！這道題目考查的是釋字第 719 號的核心精神，你能準確選出正確選項，代表你對於基本權限制的審查邏輯相當清晰。
憲法保障與實質平等
大法官在釋字第 719 號中明確指出，國家為了實踐對原住民族的扶助義務，在政府採購法中規定得標廠商需進用一定比例的原住民，這具有維護社會福利與促進就業的公共利益。雖然這項規定會對廠商的財產權與營業自由造成限制，但其目的正當，且手段與目的之間具備合理的關聯性，因此符合憲法第 7 條的平等原則（實質平等）與第 23 條的比例原則。
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