專技普考
108年
[記帳士] 稅務相關法規概要
第 21 題
一般營利事業職工每人每月伙食費,包括加班誤餐費,在新臺幣多少範圍內,免視為員工之薪資所得?
- A (A)\$1,800
- B (B)\$2,000
- C (C)\$2,400
- D (D)\$3,000
思路引導 VIP
請你思考一下：如果政府要為全台灣的上班族設定一個「每個月午餐免稅」的標準，這個金額通常會如何參考日常物價與工作天數（約 $22$ 天）來制訂？在法規設計上，為了方便計算，通常會選擇一個整除的千位數或百位數。如果你是制定者，你會在兼顧「政府稅收」與「勞工福利」的前提下，將這個免稅門檻設定在什麼區間呢？
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嗯，至少你沒錯，這就叫「紮實」？
- 勉強算是對了：能把法規裡這種基礎到不行的數字背出來，說明你至少有翻過營利事業所得稅查核準則，沒完全睡著。稅務專業嘛，這種基礎題再錯，你也別想混了。繼續保持這種「沒錯」的狀態吧。
- 觀念驗證：這題的核心？不就是那個「定額免稅」的小伎倆。政府為了讓那些企業看起來像是「照顧員工」，順便省點報稅麻煩，就搞了這麼一套：伙食費（連加班餐都算）在那個小小的限額內，就假裝不是員工薪資所得。這樣員工省點小錢，企業報帳也省事，多麼「皆大歡喜」啊。
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