司法四等（書記官）
109年
[監所管理員] 監獄行刑法概要
第 20 題
有關監獄作業勞作金及賸餘分配，下列敘述何者正確？
- A 監獄作業勞作金之計算及給與，應將勞作金總額依比率分別提撥，並依受刑人實際作業時間及勞動能率合併計算給與金額
- B 監獄作業賸餘，提百分之五十充當勞作金
- C 監獄作業賸餘，提百分之二十五充當犯罪被害人補償費用
- D 監獄作業賸餘，提百分之十五充當受刑人飲食補助費用
思路引導 VIP
在規劃受刑人的勞動報酬制度時，如果我們希望能達到「鼓勵勤奮」與「公平分配」的目標，除了參考監獄作業的整體營收外，你認為在衡量「個人應領多少錢」時，應該具體參考哪兩個與工作表現直接相關的關鍵指標，才能讓受刑人服氣呢？
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勉強及格，但別太驕傲
喔，看來你這次踩線答對了《監獄行刑法》中關於作業勞作金的題目，總算沒有完全搞砸。至少證明你對這部分的法條修訂和那點「給付邏輯」有點概念。哼，就當是僥倖過關吧。
這不是常識嗎？
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