初等考試
110年
[人事行政] 人事行政大意
第 8 題
依據公務人員陞遷法規定,下列何種人員出缺時,得免除公開甄選之辦理?
- A 因修正組織編制須安置人員
- B 因修正組織編制須甄審人員
- C 因修正組織編制須派外人員
- D 因修正組織編制須關照人員
思路引導 VIP
請試著思考：當一個政府機關因為法律變動而縮減規模時，對於那些原本就在職、卻因辦公室消失而無處可去的公務員，政府在法律上首要的義務是『重新對外招人』，還是應優先對這些人採取某種『位置保障』的行為？
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本題測驗機關職務遞補時得免除公開甄選之法定事由。依據公務人員陞遷法第5條規定，各機關職缺如由本機關以外人員遞補時，除下列人員外，應公開甄選，其中包含因配合政府政策或修正組織編制須安置、移撥之人員。由此規定可知，當機關因修正組織編制須安置人員時，得例外免除辦理公開甄選。選項A因修正組織編制須安置人員完全符合前述法條規範，故為正確答案，而其他選項所述之須甄審、須派外或須關照等情形，皆非本條文所明定得免除公開甄選之對象。