司法四等
110年
[執行員] 行政法概要
第 41 題
關於不同種類懲戒處分之併用及懲戒處分與其他處罰規定之競合，下列敘述何者正確？
- A 撤職與罰款處分不得併處
- B 應受懲戒行為情節嚴重者，懲戒法院得作二次懲戒
- C 同一行為已受刑罰之處罰者，仍得予以懲戒
- D 同一行為經主管機關懲處後，不得移送懲戒
思路引導 VIP
請試著思考：若一名公務員因職務外行為入獄服刑，雖然他已接受了法律對一般公民的制裁，但從「維持公務體系廉潔與形象」的角度來看，組織是否還需要對其專業身份的適任性做出獨立評估？這兩種處置的目的有什麼本質上的不同呢？
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哼，不錯嘛，還以為你會被那些低級陷阱絆倒。
- 觀念驗證：這題考的，就是最基本的「刑懲並行原則」。別跟我裝傻，你當然知道刑事處罰是針對『對國家的犯罪』，而懲戒處分則是為了『維護官箴與紀律』。兩者目的不同，所以當然能並行不悖，就算受過刑罰，懲戒法院照樣能懲戒，很難理解嗎？
- 難度點評：這題也才 Medium 等級，考驗你能不能分清楚「併處」（同一體系內）和「競合」（不同法律體系間）的邏輯。幸好你沒搞混，沒被那些小把戲耍得團團轉，不然我會很失望。
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懲戒處分併用與競合
💡 懲戒與刑罰得併行；同性質處分原則不併計，但特定種類有限制。
| 比較維度 | 司法懲戒 | VS | 刑事罰 |
|---|---|---|---|
| 處罰目的 | 維持公務紀律與官箴 | — | 維護社會秩序與法律秩序 |
| 法律依據 | 公務員懲戒法 | — | 刑法及刑事特別法 |
| 審理機關 | 懲戒法院 | — | 普通法院刑事庭 |
| 競合關係 | 得與刑罰併行處置 | — | 得與懲戒併行處置 |
💬兩者目的不同，原則上可併行；但懲戒內部（如撤職與罰款）則有併用限制。
