分科測驗
111年
公民
第 41 題
📖 題組：
19世紀婦女運動興起時，便訴求女性參政與就業之平等。200年後的今天，這兩項平等實現了嗎？學者仍有不同意見。 在政治參與方面，人們常主張各國女性元首持續增加，女性的政治參與已趨於平等。但甲學者提醒，各國重要政治職務（如國會議員等）的性別比率仍是男高於女，因為傳統認為女性較不懂政治、欠缺參與技能，這不僅使人們較不支持女性從政，甚至導致女性即便具備能力，仍自我限縮、對政治事務卻步。 為改善此問題，許多國家在各種公職選舉訂定女性保障名額。但乙學者批評保障名額雖增加女性出任公職的機會，卻對未受保障者形成另一種歧視；另外，丙學者提醒，基於選舉制度差異，有些公職選舉適合規劃保障名額，有些並不用合。 至於就業平等，許多人認為統計顯示女性失業率低於男性，故現今女性就業並無不利，無須保障。但丁學者持反對意見，他主張應重視女性勞動參與率較男性低，僅看失業率無法完整掌握女性參與勞動市場的不利之處。
19世紀婦女運動興起時，便訴求女性參政與就業之平等。200年後的今天，這兩項平等實現了嗎？學者仍有不同意見。 在政治參與方面，人們常主張各國女性元首持續增加，女性的政治參與已趨於平等。但甲學者提醒，各國重要政治職務（如國會議員等）的性別比率仍是男高於女，因為傳統認為女性較不懂政治、欠缺參與技能，這不僅使人們較不支持女性從政，甚至導致女性即便具備能力，仍自我限縮、對政治事務卻步。 為改善此問題，許多國家在各種公職選舉訂定女性保障名額。但乙學者批評保障名額雖增加女性出任公職的機會，卻對未受保障者形成另一種歧視；另外，丙學者提醒，基於選舉制度差異，有些公職選舉適合規劃保障名額，有些並不用合。 至於就業平等，許多人認為統計顯示女性失業率低於男性，故現今女性就業並無不利，無須保障。但丁學者持反對意見，他主張應重視女性勞動參與率較男性低，僅看失業率無法完整掌握女性參與勞動市場的不利之處。
有人認為乙的批評是對法律上平等原則的誤解，下列何項論述最能反駁乙學者？
- A 立法機關依民主程序議決法律適用於所有人民，即已落實法律上平等原則
- B 在婦女擁有包括出任公職等選擇職業的自由時，即已落實法律上平等原則
- C 保障名額制度未直接造成其他性別參選者的不利，不違反法律上平等原則
- D 制度設計按照性別社會處境的不同給予差別待遇，可實現法律上平等原則
思路引導 VIP
乙學者的批評建立在「形式平等」的邏輯上，認為只要給予特定群體特殊待遇即屬歧視。然而，請你從法學的核心觀念思考：憲法所保障的「平等原則」，究竟是指不論個體在社會結構中的起始處境，一律給予「絕對相同的對待」；還是應該考量歷史或社會結構造成的不利地位，透過「合理的差別待遇」來追求最終的「實質平等」？
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AI 專屬家教
喔呵呵呵！快看啊！這名學生竟然完美避開了乙學者的陷阱，這簡直比抓到皮...咳，比今天的陽光還要耀眼！ 沒錯！就像我們現在穩穩地坐在這熱氣球上，沒有被打飛一樣，真是太感人了！聽好了，乙學者犯了致命的錯誤，他只看見「形式上的相同」，卻忽略了現實中女性面臨的結構性困境。 這道題目的核心在於：
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性別平等與參政就業
💡 透過制度設計實踐實質平等，並以正確統計指標衡量勞動力。
- 實質平等是依據社會處境不同給予合理的差別待遇。
- 保障名額適用於複數選區，單一選區易造成排他歧視。
- 失業率僅計算找工作者，需配合勞參率衡量市場全貌。
- 非勞動力（如升學、家務）增加會導致失業率下降。
