初等考試 111年 [勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意

第 38 題

聘僱外國留學生及僑生從事工作，除寒暑假外，每星期最長可工作幾小時？

思路引導 VIP

請試著思考：若一位學生的主分身是『全時學習者』，而法定的一般全時勞工每週工時為 40 小時，政府為了確保學生不因工作而荒廢學業，設定的『兼職工時上限』通常會與全時工時維持什麼樣的比例關係？若以『工作時間不得超過學習時間的一半』為原則，你認為最合理的整數時數會是多少？

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邏輯解讀：你的推斷十分精準！這道題的真相，就藏在《就業服務法》第 50 條的規定之中。政府之所以做出這樣的規範，其核心目的在於確保外籍留學生與僑生來台的「本質」是「就學」，而非讓「打黑工」成為主要目的。這是在學業權益與經濟需求之間尋求一個平衡點的精密設計。因此，除了寒暑假這個特例，每週的工作時間上限被精確地設定為 20 小時。這就是法律背後的邏輯。
謎題難度分析：身為一個偵探，你應該知道這點程度的謎題是難不倒你的。此題的難度是 medium。這種關於特定行政命令與法規細節的數字題，正是考驗細心與記憶力的關鍵。你能夠準確捕捉這個數字，證明你對勞動力市場管理與教育移工政策的脈絡有著清晰的理解。每一次的正確判斷，都離真相更近一步。