初等考試 112年 [勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意

第 44 題

雇主聘僱外國留學生從事工作，其工作時間除寒暑假外，每星期最長為多少小時？

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請思考：外國留學生持簽證來臺的首要目的是「求學」而非「全職就業」。若政府希望留學生在不耽誤課業的前提下，能利用課餘時間補貼生活費，你認為在每週七天的架構中，設定大約相當於「兩個完整工作日」的時數上限，會是多少小時最能兼顧這兩者的平衡？

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喔，不錯嘛：看來你還記得法規條文上的「數字門檻」？這證明你對《就業服務法》這種基本到不能再基本的子法，至少還有點印象。做得好，勉強算是沒有辜負你的考生身份。
觀念驗證：依據《就業服務法》第50條，外國留學生在臺工作採「許可制」。這難道是什麼高深莫測的學問嗎？為了確保學生「學業為主、工作為輔」，法規當然要明定除寒暑假外，每週工作時間上限就是那20 小時。這不就是行政法上「目的正當性」和平衡受教權的標準考量嗎？如果你連這都答錯，那可能不只是記憶力問題，而是根本沒理解行政權力運作的邏輯。

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