普通考試
111年
[社會行政] 社會政策與社會立法概要
第 20 題
下列何者不是性別工作平等法所規範的促進性別平等措施？
- A 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 1 日
- B 雇主鼓勵女性受僱者參與性騷擾相關教育訓練
- C 受僱者於其家庭成員發生嚴重之疾病須親自照顧時，得請家庭照顧假
- D 雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期