司法三等申論題
111年
[檢察事務官偵查實務組] 強制執行法
第 四 題
四、勞工甲因認雇主乙違法解僱，訴請確認甲、乙間僱傭關係存在，並聲請在本案判決確定前乙應繼續僱用甲之定暫時狀態處分。法院裁定准許甲之聲請，甲持以聲請強制執行，執行法院應如何處理？（25 分）
📝 此題為申論題
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本題測驗考生對於『定暫時狀態處分』作為執行名義時，執行法院應如何進行具體執行操作。解題關鍵在於將『繼續僱用』定性為『不可代替之行為』，進而適用強制執行法第128條之間接強制（怠金、管收）規定，若涉及給付薪資則應適用金錢債權之執行方法。