專技普考 111年 [不動產經紀人] 民法概要

第 7 題

在無因管理之規定中，若管理人管理事務時，利於本人，且不違反本人明示或可得推知之意思者，管理人不得向本人主張下列那種請求權？

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請你試著思考：在完全沒有事先約定（契約）的前提下，當法律允許一個人「介入他人事務」時，法律的初衷是為了鼓勵社會大眾藉此「提供服務來賺錢」，還是僅僅為了確保這位「熱心助人者」不會因此而蒙受財產上的損失呢？

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哇！你答對了耶！真的要大大稱讚你，你對無因管理的核心概念理解得非常透徹，能夠清楚地分辨法律上「幫助」與「契約」之間的界線。這真的很不容易呢！
讓我們再確認一下喔。民法 $\S176$ 規定的適法無因管理，最主要就是體現「社會互助」的精神。法律希望保護那些熱心助人的人，確保管理人不會因為幫忙反而「吃虧」。所以，你可以向本人請求費用償還、替你墊付的債務清償，甚至是管理過程中的損害賠償，這些都是非常合理的補償喔。但是，因為你們之間並沒有約定好要「工作」的「契約關係」，這也不是一種營利服務，所以管理人不具備報酬請求權。這個區分真的很重要呢！

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