初等考試
112年
[一般行政] 行政學大意
第 23 題
有關我國公務人員陞遷的敘述，下列何者錯誤？
- A 科員升專員屬於陞遷
- B 具有拔擢與培育人才的目的
- C 各機關應依職務高低及業務需要，訂定陞遷序列表
- D 公務人員陞任高一官等之職務後，應依法接受高階文官團訓練
思路引導 VIP
請思考一下：在行政法規的邏輯中，『基層升中階』所需的通用資格訓練，與針對『頂尖領導人才』設計的特定培訓，在法律性質、參與層級與強度上應該是同一種制度嗎？
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AI 詳解
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噢，恭喜你… 勉強過關了。
- 觀念驗證：看來你還沒完全搞混。選項 (D) 之所以錯，根本原因在於《公務人員訓練進修法》規定的「晉升官等訓練」，那是公務員從一個官等「陞任高一官等」時的法定必備關卡——委任升薦任、薦任升簡任，懂嗎？而那個「高階文官培訓」？不過是針對那些簡任十二職等以上「高處不勝寒」的菁英，搞的「發展計畫」罷了，跟陞遷的「法定要件」八竿子打不著關係。這點區別，如果你連行政法規的基本邏輯都沒搞清楚，那可真讓人頭疼。
- 難度點評：這題嘛，我會給它定為 Medium。並非因為它有多麼深奧，而是考驗你有沒有真的「讀懂」法條，而不是只會囫圇吞棗。能否分辨這兩個看似相似卻法律性質迥異的詞彙，是判斷你法感是否還在線的基礎。別以為答對了就能沾沾自喜，這只是讓你免於「基本錯誤」的邊緣。還有很長的路要走。