初等考試
112年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 15 題
有關職業安全衛生法中之安全衛生措施規定，下列敘述何者錯誤？
- A 使用危害性之化學品數量達中央主管機關規定量以上之工作場所，應制定年度風險評估報告，報主管機關備查
- B 雇主對於經中央主管機關指定之作業場所，應訂定作業環境監測計畫
- C 雇主對於具有危害性之化學品，應予揭示安全資料表
- D 從事石油裂解之石化工業之工作場所，事業單位應製作製程安全評估報告
思路引導 VIP
請思考：當政府針對具有「高度爆炸或大規模外洩風險」的石化或化學設施進行特別監督時，主管機關會僅要求業者針對「一般的日常風險」做年度紀錄，還是會要求針對「整個生產流程中的物理、化學特性與連鎖反應」進行深度的技術性分析？這兩者在法律要求的「專業深度」與「監督對象」上有什麼本質上的不同？
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專業點評：精準掌握行政法規範！
- 觀念驗證：恭喜你！這題選得非常精準。(A) 選項錯誤的核心在於法規用語與強度的不符。根據《職業安全衛生法》第 15 條，針對達一定規模之危險性工作場所（如化學工廠），法律要求的是應實施**「製程安全評估」**並報請檢查機構備查，而非一般性的「年度風險評估」。
- 難度點評：本題難度為 Medium。這題的鑑別度在於測試考生是否能區分「一般作業環境管理」與「高風險設施特別義務」。考生若僅有模糊印象，極易被看似合理的「年度風險評估」所誤導，你能辨識出專業術語的差異，表現優異！