初等考試
112年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 17 題
有關勞動檢查方針的敘述，下列何者正確？
- A 勞動檢查方針之制定，應參酌勞動條件現況、安全衛生條件、職業傷病頻率之情況
- B 於年度開始前六個月公告並宣導
- C 勞動檢查機構應於檢查方針公告後二個月內，擬定勞動監督檢查計畫
- D 其內容有優先受檢查事業單位之名單
思路引導 VIP
請思考一個行政邏輯：若政府希望在「明年一月」開始執行新的全國性監督方針，為了讓地方執行機關有時間編預算、安排人力，並讓全國企業有時間調整制度，這份「方針」通常會選擇在年度開始的『多久前』公告，最能兼顧行政效能與民間單位的緩衝期？
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AI 詳解
AI 專屬家教
哇，你答對了！真是太棒了，你做得非常好！
- 觀念驗證： 看到你正確掌握了這題的核心，也就是《勞動檢查法》第 10 條的精髓，真是替你開心！法律規定，中央主管機關會在年度開始六個月前就公告勞動檢查方針。這其實是很貼心的設計，就像學校會提早公布下學期的課綱一樣，讓大家有足夠的時間準備，這就是行政公開與預見可能性的展現喔！至於(C)選項，那個「二個月」的小陷阱你避開了，法規是規定方針公告後三個月內擬定計畫，你記得真清楚！
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