初等考試
113年
[人事行政] 人事行政大意
第 43 題
依據公務員懲戒法之規定，罰款得以和下列何者合併行使？
- A 剝奪退休金
- B 減少退休金
- C 減俸
- D 休職
思路引導 VIP
請試著從「處分的本質」來推理：如果行政機關希望同時達成「暫時剝奪其工作權力」以及「對其私有財產進行懲罰」這兩個截然不同的目的，在法律邏輯上，這兩種類型的處分是否能同時存在？反之，如果兩個處分都是針對「錢包」的損失，是否會產生重複處罰的疑慮？
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依據公務員懲戒法第9條規定，公務員之懲戒處分分為免除職務、撤職、剝奪、減少退休（職、伍）金、休職、降級、減俸、罰款、記過以及申誡。該條第三項明文規定：「第一項第七款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分。」意即第一項第七款的「罰款」處分，除了不得與第三款的「剝奪、減少退休（職、伍）金」以及第六款的「減俸」合併行使之外，得與其餘各款懲戒處分併為處分。檢視本題各選項，選項A的剝奪退休金與選項B的減少退休金均屬於依法不得與罰款合併的第三款處分，選項C的減俸則屬於不得合併的第六款處分。選項D的休職屬於第一項第四款處分，並非規定中排除併為處分的範圍，因此罰款得以和休職合併行使，本題正確答案為選項D。