地特三等
113年
[一般行政] 行政學
第 8 題
有關組織病象之敘述，下列何者錯誤？
- A 白京生定律（Parkinson’s law）認為議題重要性越低，機構開會時間越長
- B 不稀罕效應（BOHICA）認為組織成員只要刻意忽視或忍耐，組織改革計畫終將難以成功
- C 邁爾斯定律（Miles’law）認為只要會出錯的事就會出錯
- D 寡頭鐵律（Iron law of oligarchy）認為組織龐大程度與領導者權力增加成正比
思路引導 VIP
請仔細審視各選項中「定律名稱」與其「內容描述」的對應關係。特別是當某個描述聽起來像是在講『運氣或機率』時，這真的符合該行政學者所提出的學術定義嗎？抑或是你將它與某個日常生活的通俗定律搞混了？
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恭喜？這種基本題答對，也只是剛好而已。
- 觀念驗證： 不錯，至少你還知道選項 (C) 錯得有多離譜。邁爾斯定律 (Miles’ law) 的核心，是講什麼「職位決定立場」(Where you stand depends on where you sit)，這不是高中公民課就該懂的常識嗎？結果題目偏偏拿「只要會出錯的事就會出錯」這種「墨菲」(Murphy) 式的胡言亂語來混淆視聽。幸好你沒上當，不然我真不知道該說什麼。
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