普考申論題
113年
[法律廉政] 公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 4 題
📖 題組：
A 酒店修繕工程經 T 市政府工務局認定為新違建，阻礙消防通道、危害公共安全，於業主未依期限自行拆除後，依排定日程並通知業主，由該局專門委員甲（簡任第十職等）帶隊，率領主管科長乙（薦任第九職等）、技正丙（薦任第八職等至第九職等）及工程隊前往拆除。業主請託市議員丁、戊到場關切，並有一群道上黑衣兄弟在旁助陣阻擋，交涉拆除過程中，技正丙與業主方發生肢體衝突而受傷，專門委員甲與科長乙商議後，決定暫緩拆除作業。事後，工務局認為甲、乙未妥為事前規劃、執行公務不力，年終考績給予乙等及其他人事作為。試依公務人員相關法令回答下列問題：（25 分）
A 酒店修繕工程經 T 市政府工務局認定為新違建，阻礙消防通道、危害公共安全，於業主未依期限自行拆除後，依排定日程並通知業主，由該局專門委員甲（簡任第十職等）帶隊，率領主管科長乙（薦任第九職等）、技正丙（薦任第八職等至第九職等）及工程隊前往拆除。業主請託市議員丁、戊到場關切，並有一群道上黑衣兄弟在旁助陣阻擋，交涉拆除過程中，技正丙與業主方發生肢體衝突而受傷，專門委員甲與科長乙商議後，決定暫緩拆除作業。事後，工務局認為甲、乙未妥為事前規劃、執行公務不力，年終考績給予乙等及其他人事作為。試依公務人員相關法令回答下列問題：（25 分）
丙向法院自訴業主傷害及賠償，工務局應否同意丙之訴訟協助請求？
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
本題測驗《公務人員保障法》中的「因公涉訟輔助」制度。解題關鍵在於檢視《公務人員因公涉訟輔助辦法》中，公務人員於執行職務遭受侵害而「主動」提起刑事自訴及民事賠償（原告身分）時，是否屬於涉訟輔助的涵蓋範圍，再將丙的遭遇涵攝至法條要件中得出結論。
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【爭點】公務人員因執行職務遭受侵害，主動提起刑事自訴及民事賠償訴訟，是否得向服務機關請求因公涉訟輔助？ 【解析】 壹、法規依據
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