moea_joint
113年
[地政] 政府採購法規、民法
第 25 題
履約期間以工作天計算者,下列何者應計入工期?
- A 補行上班日
- B 春節
- C 勞動節
- D 中秋節
思路引導 VIP
當我們在討論合約中的「工作天」時，判斷的核心通常在於：該日政府機關與一般大眾是否被規範為「應正常履行勞務」的日子？如果某個日子在月曆上原本是假日，但因為行政上的調整，要求全國上下都必須在該日到班補足進度，那麼在法律契約的定義中，它應被視為休息日還是工作日呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你能準確判斷出「工作天」的細微差異，代表你對採購契約工期計算的實務邏輯有著相當清晰的理解。這類題目看似基礎，卻是確保工程或服務履約進度能否如期完成的關鍵點。
工作天與彈性調整的邏輯
在政府採購法的契約實務中，「工作天」的認定通常會參考行政院人事行政總處公布的辦公日曆表。春節、勞動節與中秋節，無論在勞基法或行政院的規定中，皆屬於「應放假之日」，因此在約定為工作天的契約中是不計入工期的。相對地，補行上班日雖然通常位於週六，但其本質是為了彌補調整放假而「視同正常上班」的日子，因此在法律效力上必須計入工期。
▼ 還有更多解析內容