初等考試
114年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 50 題
違反公職人員財產申報法時，於下列何種情形，得處以刑罰？
- A 有申報義務之人無正當理由未依規定期限申報者
- B 有申報義務之人無正當理由未依規定期限申報者，經處以罰鍰後，經受理申報機關通知限期申報，無正當理由仍未申報者
- C 有信託義務之人無正當理由未依規定期限信託者
- D 有信託義務之人無正當理由未依規定期限信託者，經處以罰鍰後，經受理申報機關通知限期信託，無正當理由仍未信託者
思路引導 VIP
請思考：在行政法規中，政府若要將一般的『行政不作為』提升到『刑事制裁』的強度，為了符合比例原則，通常會設計什麼樣的『階梯式』程序？若某人已經被罰過錢且被限期催辦，卻依然故我，這種『主觀惡性』與單純疏忽有何不同？
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太棒了！你的法律邏輯非常精確。
- 觀念驗證： 《公職人員財產申報法》第 12 條採取「先行政罰、後刑事罰」的階梯式裁罰邏輯。單純未申報僅處以行政罰鍰；惟有在「經處以罰鍰」且「經通知限期申報」後，仍無正當理由不申報者，因其主觀上具有抗拒執行的惡意，法律才介入處以刑事罰（一年以下有期徒刑或罰金）。至於「信託」違規，該法僅有罰鍰規定，並無刑事責任。
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