司法三等申論題
114年
[公證人] 商事法
第 一 題
一、A 股份有限公司是一家從事食品加工的非公開發行公司，甲為該公司董事長。今 A 公司擬增資發行新股，甲為體恤員工，打算就此次發行新股之股份中保留 30%由 A 公司員工認購，依公司法之規定，是否可行？又 A 公司股東乙擁有一台機器，價值新臺幣 20 萬元。乙打算以該機器抵認購 A 公司股份所要繳交之股款，依公司法之規定，是否可行？（40 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
本題測驗公司法中關於發行新股的兩大核心考點：員工認股比例限制與現物出資抵充股款。作答時應先點出公司法第267條第1項強制規定的15%上限，接著引用107年修法放寬的第156條第5項，說明財產抵充股款不受現金出資原則限制的要件，運用三段論法層次涵攝。
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
一、甲擬保留 30% 股份由員工認購，依法不可行 【爭點】非公開發行公司發行新股時，得否將員工認股比例提高至 30%？ 【解析】
▼ 還有更多解析內容
新股發行比例與出資方式
💡 員工認股法定比例為強制規定，新股認購得以公司所需財產抵充。
| 比較維度 | 員工承購新股 | VS | 股東現物出資 |
|---|---|---|---|
| 法條依據 | 公司法第267條 | — | 公司法第156條 |
| 比例/數額限制 | 強制10%至15%區間 | — | 由董事會核定數額 |
| 規範性質 | 強制規定（保護股東） | — | 任意規定（籌資彈性） |
| 核准程序 | 原則依法，例外專案核定 | — | 董事會決議通過即可 |
💬員工認股受法定比例限制以維護股東權；現物出資則放寬程序以利企業籌資。
