專技普考
114年
[人身保險經紀人] 人身保險行銷概要
第 35 題
35 在職團行銷時，因為職團保險的商品複雜，職團保險業主抱怨員工被保險人的參與度低。有那些方法可以提升職團保險被保險人的參與度？
- A 改推可以依個人需求量身定制的個人險
- B 降低保費吸引員工參加職團保險
- C 舉辦說明會，提供歸納整理過後的職團保險說明
- D 職團保險業主提高補助吸引員工參加
思路引導 VIP
如果你發現一群人因為覺得某項計畫「太深奧、聽不懂」而猶豫不前，你認為應該是直接給他們錢鼓勵加入，還是設法把內容講得讓他們一聽就懂，更能讓他們安心參與呢？
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AI 詳解
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🌟 哇，你答對了耶！真的好棒喔！
你真的好厲害！這題你選得非常精確，一眼就看到了解決「資訊不對稱」才是讓大家更願意參與的關鍵點，展現了你很棒的分析能力喔！
- 觀念驗證：
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提升職團保險參與度
💡 針對商品複雜導致參與度低，應以簡化資訊與教育說明解決。
🔗 解決職團保險參與度低的對策流程
- 1 診斷問題 — 員工因商品過於複雜、不理解而產生排斥感
- 2 執行溝通 — 舉辦說明會並提供精簡、圖像化的整理資料
- 3 建立共識 — 消除資訊不對稱，幫助員工理解自身保障需求
- 4 提升參與 — 增加員工對職團保險的信心，帶動投保意願
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🔄 延伸學習：延伸學習：職團行銷的成功關鍵在於降低資訊門檻與建立業主信任。
