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[人身保險經紀人] 人身風險管理概要 — 主題練習
📚 [人身保險經紀人] 人身風險管理概要
勞工退休金制度與退休規劃實務
12
道考古題
8
個年度
114年 (3)
113年 (1)
112年 (1)
110年 (2)
109年 (2)
108年 (1)
107年 (1)
106年 (1)
📝 歷屆考古題
114年 專技普考
第13題
小劉在工作期間有累積勞工保險的投保年資,請問按現行勞工保險「老年年金」給付標準,其平均月投保薪資依照何種標準計算?
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114年 專技普考
第18題
某甲為了老年的現金流預做準備,依照勞退新制的相關規定,在工作期間以公司提撥與自提退休金至勞工退休金個人專戶,請問下列有關勞退新制之敘述,何者錯誤?
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114年 專技普考
第39題
目前我國勞退新制是每位勞保被保險人按月提撥工資的 6\%到其退休帳戶,當勞工轉換工作時亦不影響其帳戶之資金,直至其到達退休年齡後,方可由此個人退休帳戶提領退休金。此種退休制度在學理上稱為:
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113年 專技普考
第38題
依勞工保險條例規定,被保險人參加保險五年以上者,請領年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資應如何計算?
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112年 專技普考
第15題
下列何者非為一般民眾退休金的主要來源?
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110年 專技普考
第9題
公司為僱用員工提存新制退休金,依退休金提繳分級表,月提繳工資之敘述,下列何者正確?
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110年 專技普考
第40題
下列有關「確定提撥制退休金計畫」(Defined contribution plan)特性的敘述,何者錯誤?
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109年 專技普考
第3題
世界銀行提出了三層保障的老年經濟安全制度,下列那一項符合其三層式的退休制度設計之精神﹖
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109年 專技普考
第15題
依照我國勞工相關法令,私人企業對員工退休有照顧之責任。下列有關我國現行勞動基準法、勞工保險條例和 2005 年的勞工退休金條例(新制)等有關退休制度之內容,何者錯誤﹖
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108年 專技普考
第39題
陳先生於 1992 年進入公司服務;2005 年選擇適用勞退新制;2018 年決定於原公司申請提前退休,並打算將退休金一次領回,開創事業第二春。若陳先生退休時為 58 歲,試問可領取之勞工退休金為何?
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107年 專技普考
第22題
企業主為勞工準備之退休金,分為依勞動基準法規定之舊制和依勞工退休金條例規定之新制,以下敘述何者正確?
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106年 專技普考
第34題
有關退休金確定提撥制的敘述何者錯誤?
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