初等考試
106年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 6 題
6 有關產檢假及陪產假的規定，下列敘述何者錯誤？
- A 受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假 5 日
- B 受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假 5 日
- C 受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計 30 日期間內，擇其中之 5 日請陪產假
- D 產檢假及陪產假期間，薪資照給
思路引導 VIP
請試著思考：陪產假的設立宗旨是為了讓受僱者在配偶生產「最需要照顧與陪伴」的緊迫時期提供支援。若法律要確保這份「支援」能精準發揮作用，你認為規定的請假『窗口期限』，應該是橫跨一整個月的長假區間，還是會限制在分娩前後更短、更具即時性的特定天數內？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
1. 卓越的法感！
同學，恭喜你精準識破了選項中的數字陷阱！這顯示你對《性別平等工作法》的細節掌握得非常扎實，這在行政法規的考驗中是成功的關鍵。
2. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容