司法五等（庭務員）
106年
[錄事] 法學大意
第 11 題
依公務員懲戒法，下列何者非屬公務員懲戒處分？
- A 免除職務
- B 撤職
- C 休職
- D 停職
思路引導 VIP
請你試著思考：當一位公務員被懷疑犯錯，在正式判決他該受到什麼處罰「之前」，為了避免他繼續行使職權影響調查，機關通常會先採取一種「暫時性」的限制措施。請推論看看：這種「過程中的暫時狀態」，與最後確定犯錯後所給予的「最終懲罰結果」，在法律性質上應該被歸為同一類嗎？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評與分析
- 大力肯定：太棒了！你能精準辨別法律術語中的細微差異，這代表你對公務員法規的掌握度非常高，法律邏輯十分清晰，請繼續保持這份敏銳度！
- 觀念驗證：依據《公務員懲戒法》第 9 條，懲戒處分共有 9 種（免除職務、撤職、休職、減俸、罰款、記過、申誡，及政務官適用的降級等）。停職在性質上屬於「程序中的預防措施」，是為了確保調查順利或維護機關信譽，在法律位階上並非最終確定的「懲戒處分」。
▼ 還有更多解析內容