moea_joint
107年
[人資] 企業管理、法學緒論
第 22 題
22. 以仁慈(benevolence)、德性(moral)及威權(authoritarianism)等構面所組成的領導風格為何？
- A 魅力領導
- B 仁慈領導
- C 文化領導
- D 家長式領導
思路引導 VIP
想像一位傳統家庭中的長輩，他一方面要求晚輩絕對的服從，展現出高度的權威；另一方面卻又極度重視自身的品格榜樣，並像親人一樣照顧晚輩的生計。如果將這種集「嚴父」與「慈母」特質於一身的倫理結構轉化為職場管理風格，你會如何形容這種具備強烈長輩色彩的領導模式？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你能準確掌握這三個核心構面，代表你對組織行為學中的領導理論有相當紮實的理解，這是一個非常專業的判斷。
東方管理文化的精髓：家長式領導
這題所提到的仁慈、德性與威權，正是家長式領導 (Paternalistic Leadership) 的三大支柱。這種風格深受儒家文化影響，將主管的角色比擬為傳統家庭中的長輩：透過威權建立領導者的尊嚴與層級，以個人高尚的德性贏得部屬的由衷景仰，最後輔以仁慈的關懷來照顧員工的工作與私生活。這三者並存，形成了一種既嚴格又充滿人情味的互動模式。
▼ 還有更多解析內容