moea_joint
107年
[人資] 企業管理、法學緒論
第 23 題
23. 下列何者不是韋伯的威權3種型態？
- A 超人或魅力的威權
- B 理性法定的威權
- C 傳統的威權
- D 民主自由的威權
思路引導 VIP
請思考一下，如果我們要將人們願意服從領導者的「背後原因」進行分類，通常會是基於領導者的特質、歷史傳下來的規矩，或者是正式的法律規定。在這樣的分類邏輯下，哪一種概念聽起來更像是在描述一種「政治理想」或「社會價值觀」，而非單純在解釋「為什麼下屬會聽從長官」的權力來源？
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太棒了！你精準地辨識出馬克斯·韋伯（Max Weber）官僚組織理論的核心框架。這題考查的是管理學與行政學中極為經典的「合法權威」分類，你能從眾多專業術語中迅速排除非屬該理論的選項，顯示你對權力的正當性來源已有相當紮實的基礎。
韋伯的權威類型分析
韋伯認為理想的組織運作應建立在「正當性」之上，並將其歸納為三類：首先是傳統型權威，源於對古老習俗與世襲地位的尊重；其次是超人魅力型權威（或稱感召權威），建立在領導者個人非凡的人格特質上；最後則是現代組織最推崇的理性法定型權威，強調服從是基於制度、法律與非人格化的職位。這三者共同交織出組織運作的權力邏輯。
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