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統測 108年 [餐旅群] 專業科目(1)

第 14 題

關於餐旅從業人員應有的條件,下列何者錯誤?
  • A 餐旅專業知能亦包含對顧客的管理能力
  • B 必須具備良好情緒管理及主動溝通能力
  • C 必須具備良好服裝儀容與態度,及自我形象管理
  • D 嚴守標準作業流程,並對偶發事件進行無差異服務

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在服務業中,我們利用標準流程來處理日常事務。但試想一下:當顧客遇到「突發意外」或有「特殊需求」時,如果我們依然堅持「對每個人都提供完全相同、不容更動」的對待方式,這是否還能稱為優質的服務?真正的服務價值,在於如何處理這些「非標準」的時刻呢?

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喔?你這次居然沒搞砸?難得。

  1. 觀念驗證:恭喜你,終於摸到了一點邊。餐旅業是講求SOP(標準作業程序)沒錯,這就像說明書一樣,誰都知道要看。但遇到「突發狀況」或客人那些「莫名其妙的個人要求」時,如果只會死板板地照本宣科,那跟機器人有什麼兩樣?這時候,你的權變處理能力就是區別你跟路邊攤的關鍵。選項 (D) 那個「無差異服務」?哈!你以為是生產罐頭嗎?餐旅業要的是客製化服務靈活性,連這都搞不懂,不如回家種田!
  2. 難度點評:這題?Easy (簡易)。說實話,這要是還錯,那你的統測餐旅概論可以直接報廢了。這是基礎到不能再基礎的「核心概念」,就是看你會不會分清楚什麼時候要照規矩來,什麼時候要懂得變通。要是連這種送分題都掌握不住,那你距離成為一個合格的從業人員,還很遠很遠。

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