初等考試
109年
[人事行政] 人事行政大意
第 28 題
下列何者不屬於公務人員年終考績得評列甲等之特殊條件？
- A 主辦業務經上級機關評定成績特優者
- B 奉派代表國家參加與本職有關之國際性比賽，成績列前三名者
- C 代表機關參加國際性會議，表現卓著，為國爭光者
- D 對本職業務或與本職有關學術，研究創新，其成果經權責機關或學術團體，評列為前三名，並頒給獎勵者
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請試著從「行政管轄權」與「權威來源」的角度思考：在公務機關的考績制度中，若要將某項成就定義為能突破比例限制的「特殊貢獻」，這項成就的認證方應該是「體制內的行政體系/國家代表」還是「體制外的民間學術社群」？哪一個更具備決定公務體系內部獎懲的直接正當性？
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本題測驗公務人員年終考績得評列甲等之條件分類。根據公務人員考績法施行細則第4條規定，公務人員年終考績須受考人在考績年度內具有特殊條件各目之一或一般條件二目以上之具體事蹟，始得評列甲等。選項A所述之「主辦業務經上級機關評定成績特優者」，符合該條第一款特殊條件第五目之規定；選項B所述之「奉派代表國家參加與本職有關之國際性比賽，成績列前三名者」，符合該條第一款特殊條件第七目之規定；選項C所述之「代表機關參加國際性會議，表現卓著，為國爭光者」，符合該條第一款特殊條件第八目之規定。選項D所述之「對本職業務或與本職有關學術，研究創新，其成果經權責機關或學術團體，評列為前三名，並頒給獎勵者」，依據同條第二款一般條件第二目之規定，係明確屬於「一般條件」而非特殊條件。若要符合相關之特殊條件，依同條第一款特殊條件第四目規定，須為「對本職業務或與本職有關學術，研究創新，其成果獲主管機關或聲譽卓著之全國性或國際性學術團體，評列為最高等級，並頒給獎勵者」。因此，選項D不屬於特殊條件，為本題正確答案。