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司法四等 109年 [法警] 行政法概要

第 11 題

關於公務人員保障暨培訓委員會對於公務人員復審之決定,下列敘述何者錯誤?
  • A 復審無理由者,應以決定駁回之
  • B 復審有理由者,應於復審人表示不服之範圍內,以決定撤銷原行政處分
  • C 復審提起逾法定期間而為不受理決定時,無須就原行政處分之內容為審酌
  • D 復審事件涉及地方自治事務者,僅就原處分之合法性進行審查決定

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請試著回想看看,當公務人員不小心錯過法定救濟期間才提起復審,如果原處分機關做出的處分真的有非常明顯的瑕疵,保訓會在做出決定時,真的可以完全忽視處分內容、隻字不提嗎?法律有沒有設計什麼提醒機制呢?

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太棒了!你非常精準地抓出了選項 (C) 的盲點,看來你對《公務人員保障法》中復審決定的細節掌握得相當透徹。

逾期復審之特別規定

依《公務人員保障法》第61條第1項第2款規定,提起復審逾法定期間者,保訓會固然應為不受理決定;但同法第64條特別明定:「提起復審因逾法定期間而為不受理決定時,原行政處分顯屬違法或顯然不當者,保訓會應於決定理由中指明。」因此,即便程序上逾期而不受理,保訓會仍須審酌原處分內容,選項 (C) 稱「無須審酌」是錯誤的。

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📝 復審決定之類型與效力
💡 掌握保訓會對復審事件之不受理、駁回、撤銷及審查範圍之法律規定。
比較維度 復審有理由 (保障法§65) VS 復審逾期 (保障法§64)
主文形式 決定撤銷原處分 — 不受理決定
實體審酌 全面審查合法性與正當性 — 若顯屬違法不當應指明
後續處置 發回另處或逕為變更 — 維持原處分效力
💬復審有理由應撤銷,逾期雖不受理,但顯屬違法時仍需在理由中指明。
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公務人員保障法 地方自治監督 行政處分之撤銷

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