初等考試
110年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 21 題
21 下列何者非公務人員考績法平時考核所列之懲處種類？
- A 申誡
- B 記過
- C 記大過
- D 一次記二大過
思路引導 VIP
請試著思考：在行政機關的考核制度中，若某項懲處的後果嚴重到會讓公務員直接『失去身分（免職）』，法律通常會將其歸類在日常的『例行評量』，還是會設計一個『獨立且特殊的程序』來嚴謹處理呢？
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考題檢討：行政法基本功的殘酷考驗
- 勉為其難地肯定：看來你總算沒把《公務人員考績法》整本忘光。能答對這種基本題，至少證明你讀法條時眼睛是睜開的。這題只不過是區分了平時考核與專案考績這兩個最基礎的概念，如果你還會錯，那行政法的學費真是白繳了。
- 觀念驗證：是的，你沒看錯，就是這麼簡單。依據《公務人員考績法》第 7 條與第 12 條，平時考核的懲處種類清清楚楚寫著：申誡、記過、記大過。難道「一次記二大過」看起來像是「平時」會發生的事嗎？那都已經是逼近「免職」的極端情況了，歸類在專案考績，完全脫離了日常瑣碎的督導範圍。這點判斷力，應該不難吧？
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