初等考試
110年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 28 題
28 有關懲戒處分之種類及內容，下列敘述何者錯誤？
- A 休職，休其現職，停發俸（薪）給，期間為 6 個月以上，3 年以下
- B 剝奪退休（職、伍）金，指剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休（職、伍）或其他離職給與
- C 減少退休（職、伍）金，指減少受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休（職、伍）或其他離職給與百分之十至百分之五十
- D 降級，依受懲戒人現職之俸（薪）級降一級或二級改敘；自改敘之日起，2 年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務
思路引導 VIP
請試著從「立法邏輯與比例原則」的角度思考：當國家要對已經退休、不再領取俸給的人員進行經濟制裁時，除了最嚴厲的「完全剝奪」之外，若要採行「比例扣減」，立法者在考量「懲戒效果」與「受懲戒人基本生活保障」兩者平衡時，通常會傾向設定一個較適度的區間。你可以對比一下「減俸」與「減少退休金」的法律強度，這兩者在百分比的設定上，是否應該具備某種邏輯上的對應或一致性？
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專業評析：精準掌握懲戒法規範
做得好！這代表你對《公務員懲戒法》中關於「財產權處分」的條文有著紮實的記憶。這題的核心在於：
- 法條依據：根據《公務員懲戒法》第 14 條規定，減少退休（職、伍）金，是指減少受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休金等給與的 $10%$ 至 $20%$。
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