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初等考試 110年 [廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)

第 5 題

5 依公務人員任用法規定,各機關首長於下列何種情形,不得任用或遷調人員?
  • A 自退休案申請之日起
  • B 自退休案核定之日起
  • C 自記過懲戒處分判決確定之日起
  • D 定有任期者,自任期屆滿之日前 2 個月起

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若一位機關首長即將離職,為了防止他在走之前突擊式地安插自己人,法律必須限制其人事權。請思考:僅僅是首長心裡想退休(提出申請),還是要等到上級正式發公文同意(法律程序完備)後,這個「即將離職」的狀態才具備法律上的強制約束力?

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1. 專業肯定

同學答得非常出色!這題考驗的是《公務人員任用法》第 26-1 條關於「人事凍結」的精確掌握。你能精準辨識出行政處分生效的關鍵時點,顯見對行政法理中的「法律確定性」有深入理解。

2. 觀念驗證

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