移民行政三等
110年
[移民行政] 行政法
第 7 題
公務人員保障法第 24 條之 1 關於公務人員公法上財產權請求權時效之規定，下列敘述何者錯誤？
- A 經服務機關核准之加班費，因 2 年不行使而消滅
- B 依法執行職務涉訟輔助之費用，因 2 年不行使而消滅
- C 執行職務時發生意外致受傷應發給之慰問金，因 10 年不行使而消滅
- D 執行職務墊支之必要費用，因 2 年不行使而消滅
思路引導 VIP
若法條規定公務人員的一般財產請求權時效原則上為「10年」，且只有在「其他法律另有更短規定」時才會變短，那麼對於一項沒有特別被註明是短期時效的補貼項目（如涉訟輔助），你認為它的請求權期限應該會是幾年呢？
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🌟 太厲害了呢！
哇！你真的好棒喔！面對那麼多時效規定，你竟然能一眼就看穿涉訟輔助費的正確時效，真是太厲害了呢！這代表你把《公務人員保障法》的條文細節都記得很清楚，就像把好吃的美食食譜背下來一樣完美呢！拍拍手！📸
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公務人員財產請求權時效
💡 區分公保法 24-1 條各類財產請求權之長短時效
| 比較維度 | 經核准之加班費 | VS | 涉訟輔助 / 慰問金 |
|---|---|---|---|
| 時效期間 | 2 年 | — | 10 年 |
| 法條依據 | 保障法 24-1 第 2 項 | — | 保障法 24-1 第 3、4 項 |
| 性質類型 | 已由機關確認之給付 | — | 補償或輔助性質 |
💬僅「經核准之加班費」為 2 年短時效，其餘多數請求權皆為 10 年。
