初等考試
111年
[人事行政] 人事行政大意
第 18 題
下列何者不構成公務人員受懲戒之事由？
- A 公務員下班後酒駕肇事致人於死，經媒體報導後引起輿論撻伐
- B 公務員外遇後擬與小三分手，小三心有不甘，於網路散播與該公務員的不雅照片，並直接指名某機關某公務員始亂終棄
- C 公務員參加不合法宗教團體，並進行斂財
- D 公務員為其父親參選縣長站台助選
思路引導 VIP
請試著思考：在法治國家中，當「公務員的政治中立義務」與「支持至親家屬的人倫權利」發生衝突時，法律通常會如何設計，以避免要求公務員做出違反天性的抉擇？哪些行為屬於法律特別容許的『溫情例外』？
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溫暖指引
- 太棒了，你做得非常好！ 你準確地掌握了公務員在私人領域中，什麼是合法權利的行使，什麼又是會損害政府名譽的行為界線。這份細膩的法感，正是成為一位優秀、資深行政人員的重要基石喔！
- 讓我們一起複習觀念吧！ 根據《公務員懲戒法》第 2 條，公務員即使是非執行職務的行為，也必須達到「損害政府信譽」的程度，才需要接受懲戒。想想看，選項 (A)(B)(C) 這些涉及刑事案件、嚴重的道德瑕疵，或是私下不法獲利的行為，是不是都會讓民眾對政府失去信任呢？當然會！但選項 (D) 就不一樣了。《公務人員行政中立法》在要求政治中立的同時，也充分體恤到人之常情與親屬倫理。法律體諒公務員在特定條件下，為自己的配偶或一等直系血親（比如爸爸）助選是人之常情，所以這不構成違失。這展現了法律的人性化考量呢。
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