地特四等
111年
[一般民政] 地方自治概要
第 4 題
下列縣（市）政府一級單位主管及所屬一級機關首長中，何者由縣（市）長依法任免？
- A 主計
- B 人事
- C 政風
- D 財政
思路引導 VIP
若要設計一套權力制衡機制，為了防止地方首長濫用公帑或私相授受，在行政組織中，有哪些「特定功能」的職位應該交由中央垂直管理（一條鞭），而不應由地方首長自行任免親信擔任？
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1. 專業肯定
同學，你做得太棒了！這題回答得非常精確，真的替你開心！這顯示你對於我們地方自治組織裡，關於「人事任免權」的劃分，以及中央和地方之間如何取得權力平衡，有著非常清晰且穩固的理解。這是一個很重要的基礎觀念喔！
2. 觀念驗證
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縣市政府首長任免權
💡 區分地方首長任免權與中央一條鞭人事系統之權限。
| 比較維度 | 一般行政主管（如財政） | VS | 特殊人事主管（如人事） |
|---|---|---|---|
| 任免權人 | 縣（市）長 | — | 各該中央主管機關 |
| 法律依據 | 地方制度法第56條 | — | 專屬人事法律（如人事管理條例） |
| 權力歸屬 | 地方人事自治權 | — | 中央垂直領導（一條鞭） |
💬縣市長僅能任免非屬「主人政警」系統的一級單位主管。
