高等考試
111年
[一般行政] 行政學
第 19 題
有關我國公務人員任用制度之敘述，下列何者正確？
- A 初任薦任公務人員由各主管機關任命之
- B 簡任公務人員在各職系之職務間均得予調任
- C 公務人員官等之晉陞僅能透過升官等考試及格
- D 公務人員權理得在同官等高二職等範圍內辦理
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若某職務暫時找不到完全符合等級的人選，而必須由較低等級的人『代理』時，為了確保這個人有足夠的能力處理高階事務，且不至於破壞組織的升遷倫理，法律應該如何設定『向上跨階』的合理界限？是無限制跨越，還是應限制在同一個官等層級內的特定範圍？
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公務人員任用制度
💡 規範公務員任命權限、晉陞方式與權理職等之法律要件。
- 任命權限：簡薦任由總統任命，委任由主管機關任命（任用法第25條）
- 晉陞管道：可經升官等考試及格或升官等訓練合格（任用法第17條）
- 調任規定：簡任職務調任仍受職系專長及相關法規限制（任用法第18條）
- 權理範圍：限制於「同官等」內「高二職等」範圍（任用法第9條）
