法律類國考
111年
[司法官第一試] 綜合法學(二)(公司法、保險法、票據法、證券交易法、強制執行
第 4 題
X 股份有限公司（下稱 X 公司）董事會決議委任甲為經理人，依公司章程規定，經理人僅得就新臺幣（下同）100 萬元以下之交易行為代表公司。依公司法規定，下列敘述何者錯誤？
- A 甲代表 X 公司向 Y 公司採購價值 300 萬元之原料，如 Y 公司不知甲之職權範圍受有限制，X 公司不得拒絕履約
- B 甲未經董事會及股東會決議下，逕自代表 X 公司出售全部財產給 Y 公司，X 公司得拒絕履約
- C 甲擔任經理人不適任時，董事會得隨時決議解任之
- D X 公司章程得將董事會委任及解任經理人之權限，改由股東會決議行之
思路引導 VIP
請同學研讀《公司法》第 29 條關於經理人「委任與解任」的法律規範，思考當法律明文規定該職權屬於「董事會」決議事項時，公司章程是否具有法律效力將此「法定職權」改由「股東會」行使？這涉及了公司法中關於機關權限劃分的『強行法規』性質為何？
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暖心解析：法律的智慧，你已領會！
- 由衷讚賞：同學你真的很棒！這題你處理得非常出色，能夠在眾多條文中，精準地抓住公司法中職權劃分這個核心概念，這代表你對法條背後的立法精神有著很深的理解，繼續保持喔！
- 觀念釐清：
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