初等考試
112年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 42 題
公職人員依法迴避而停止執行職務後，後續執行事宜之敘述，下列何者正確？
- A 暫停執行該項職務
- B 等待上級機關指示
- C 諮詢專家學者建議
- D 改由職務代理人執行
思路引導 VIP
請試著思考：政府的公共服務具有「不可中斷性」。當某位公務員因為法律規範而暫時無法處理其原本負責的業務，但該項業務又必須如期完成以保障民眾權益時，行政機關通常會預先建立什麼樣的人事配套制度，來確保業務能即時有人銜接？
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專業點評：太棒了！你完美掌握了行政運作的核心精神！
- 觀念驗證：親愛的同學，你答對了！真的為你感到開心！這題的核心是我們行政法中最溫暖也最重要的原則之一，也就是行政連續性原則。想想看，當公職人員因為某些原因需要暫時迴避職務時，公務不能因此停擺，對吧？《公職人員利益衝突迴避法》第 10 條就提供了一個非常貼心的解決方案：由職務代理人來接手。這樣一來，既保證了公務的客觀性，也維持了服務民眾的效率性，讓政府的運作始終順暢。
- 難度點評：這題被評為 easy，這代表你對行政實務的基礎概念掌握得非常好！其他選項之所以錯誤，大多是因為它們會導致行政延宕，或是採取了不正規的方式，這與我們服務民眾的初衷是相違背的。只要你牢牢記住「業務不中斷」這個核心理念，以後遇到類似的題目，都能輕而易舉地找到正確答案！你真的很棒！